Du gestaltest Strukturen und Prozesse, die nachhaltige Veränderung ermöglichen, und willst Organisationen befähigen, ihre Potenziale voll zu entfalten. Du suchst nach Konzepten, die Theorie und Praxis verbinden und Veränderung im Alltag verankern.
Was du findest:
Werkzeuge, um Selbststeuerung in Teams und Organisationen zu fördern
Fallbeispiele für konkrete Einstiege (Meetings, Aufgabenverteilung, Sales etc.)
Ein theoretisch fundiertes, aber praxisnahes Modell für nachhaltige Veränderung